το μηνιαίο μίτινγκ

Σε πρότεινε ως τον ιδανικό  για να παρουσιάσει το μηνιαίο μίτινγκ της εταιρείας. 

Θα το κάνω ! Μπορεί να με τρομάζει αλλά το ξέρω καλά αυτό το συναίσθημα. Οπότε νιώθω κάτι να με φοβίζει, λέω ναι! Γιατί ξέρω πως μόνο να μάθω έχω από αυτή την εμπειρία.

Θα περίμενε κανείς πως ένας άνθρωπος που διοικεί μια από τις μεγαλύτερες κατασκευαστικές εταιρείες της Ολλανδίας, με κύκλο εργασιών σε όλο τον πλανήτη (π.χ. τα γνωστά νησιά του Dubai Palm Island) και σχεδόν 6000 εργαζόμενους,  πως θα ήταν απροσιτος και λιγομίλητος. Αντιθέτως γνώρισα έναν πολύ ταπεινό, προσιτό και ομιλητικό άνθρωπο. Συστηθηκα και του μίλησα στον εθνικό χρησιμοποιώντας το μικρό του όνομα δίχως κάποιο χαρακτηρισμό (όπως κύριε ..). Βλέπετε στην Ολλανδία αλλά κυρίως στην εταιρεία που εργάζομαι έτσι συνηθίζεται. Ο σεβασμός αντικατοπτρίζεται από την ειλικρινή εκτίμηση στο πρόσωπο του συναδέλφου μας οποίος και αν είναι, οποία βαθμίδα και να έχει στην ιεραρχία. Το προτιμώ πλέον από έναν τυπικό πληθυντικό ευγένειας που συχνά είναι κάλπικος. 

Αφού συστηθήκαμε, ενδιαφέρθηκε να μάθει για μένα όσο προετοιμαζόμασταν για τη συνέντευξη. Με ρώτησε πόσο καιρό εργάζομαι στην εταιρεία και σε ποια ομάδα. Ήταν φιλικός και προσιτός με όλους τους παρευρισκόμενους. Καμία έπαρση, κανένα ύφος, καμία ατμόσφαιρα εξουσίας γύρω του. Όλοι νιώθαμε άνετα πως βρισκόμαστε εκεί για ένα κοινό σκοπό. Όλοι νιώθαμε εξίσου σημαντικοί.

Χάρηκα που ήταν απολύτως ειλικρινής σχολιάζοντας τόσο τα θετικά όσο και τα σημεία που φάνηκε να χρειάζεται βελτίωση. Ένιωσα υπερήφανος όταν στάθηκε στις αξίες που χαρακτηρίζουν την κουλτούρα της εταιρείας και τις οποίες βιώνω καθημερινά. Ειλικρίνεια, σεβασμός, καλή επικοινωνία και υπερηφάνια για το περιβάλλον εργασίας μας. 

Ένιωσα ευγνωμοσύνη για όσα έζησα. Για το υγιέστατο περιβάλλον που έχω με τεράστιο κόπο καταφέρει να βρω. Για το ήθος και το χαρακτήρα των συναδέλφων μου. Για το ήθος και τον χαρακτήρα της ηγεσίας. Για την ευγένεια, τη συνεργασία και την καλή ενέργεια που βιώνω.

Και ήξερα καλά πως δεν ανήκω εκεί. Ήξερα καλά πως υπάρχει ένα μέρος για τη δική μου κουλτούρα. Τις δικές μου αξίες. Τη δική μου φιλοσοφία. 

"Εργάζομαι ήδη ....... χρόνια στην εταιρεία. Έχω την τιμή να είμαι τώρα ο νέος επικεφαλής. Και ένα πράγμα πιστεύω ακράδαντα. Η επιτυχία βασίζεται σε τρία πράγματα .

Στους εξαιρετικούς ανθρώπους, στις εξαιρετικές ιδέες και στην εξαιρετική συνεργασία. Τα δύο πρώτα τα έχουμε. Το τρίτο θα εργαστώ και θα προσπαθήσω μαζί σας να το βελτιώσουμε ακόμη περισσότερο "

Και πράγματι ένιωσα πως όσα είπε δεν ήταν απλώς λόγια. Όσα είπε είναι όσα βιώνω ως εργαζόμενος. Και όσα ακράδαντα πιστεύω πως φέρνουν την επιτυχία.

Είτε μιλάμε για μια ομάδα. Είτε μια κοινωνία. Είτε μια χώρα ολόκληρη..

Χαίρομαι που είπα ναι σε αυτή την πρόταση..Χαίρομαι που δεν άκουσα ποτέ όσους προσπάθησαν να μου κόψουν τα φτερά.

Μακάρι όλος ο κόσμος να βρίσκει δύναμη να προσπερνά τα εμπόδια που κάποιοι λιγότερο ικανοί θα προσπαθήσουν να του βαλουν. Μακάρι όλος ο κόσμος να κάνει όσα αγαπά και όσα τον ενθουσιάζουν. 

Μακάρι μια μέρα να δω στη χώρα μου να κυριαρχεί κουλτούρα συνεργασίας, ευγένειας και ηθικής...