Είναι σύνηθες φαινόμενο, πολλοί υποψήφιοι που βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας, να επικεντρώνουν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, όλη τους την ενέργεια στην ανάδειξη των δεξιοτήτων τους, στην τεχνογνωσία που διαθέτουν καθώς και στην εμπειρία που έχουν αποκτήσει σε έναν τομέα.
Όπως είναι λογικό, η παρουσίαση μιας σχετικής εμπειρίας και η γνώση πάνω σε ένα αντικείμενο που συσχετίζεται με τα καθήκοντα της θέσης είναι από τα κύρια ζητούμενα σε μια συνέντευξη, αλλά είναι σημαντικό να έχουμε κατά νου, ότι δεν αρκεί πάντα για να μπορέσει ο υποψήφιος να ξεχωρίσει από τους υπόλοιπους.
Με πολλούς υποψηφίους στην αγορά εργασίας να έχουν παρόμοια / ισάξια τεχνικά προσόντα και δεξιότητες, πολλοί εργοδότες εστιάζουν την προσοχή τους και αξιολογούν τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που διαθέτουν, για να μπορέσουν να επιλέξουν το κατάλληλο άτομο, το οποίο θα μπορέσει να ενταχθεί επιτυχώς στο ανθρώπινο δυναμικό τους, να αφομοιωθεί στην εταιρική κουλτούρα και να καλύψει αποτελεσματικά τη θέση εργασίας.
Δείτε κάποια πράγματα που μπορούν να κάνουν τη διαφορά σε μια συνέντευξη και τα οποία οφείλετε να αναδείξετε!
Δυναμισμό & Ενδιαφέρον
Δείξτε πραγματικό ενδιαφέρον, τόσο για την εταιρεία όσο και για την ίδια τη θέση εργασίας! Κανένας εργοδότης δεν επιθυμεί να προσλάβει έναν υποψήφιο που φαίνεται αδιάφορος ή ουδέτερος για μια προσφερόμενη θέση…
Επικοινωνιακές δεξιότητες
Μια συνέντευξη δίνει στην εταιρεία τη δυνατότητα να αξιολογήσει τον τρόπο έκφρασης, το δυναμισμό και τις προφορικές ικανότητες των υποψηφίων. Οι απαντήσεις σας θα πρέπει να είναι περιεκτικές, σαφείς και στοχευμένες στις ερωτήσεις που σας κάνουν.
Δυνατότητα επίλυσης προβλημάτων
Οι υποψήφιοι που ακολουθούν μια δημιουργική και αποτελεσματική προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων, όπως είναι λογικό, είναι ιδιαίτερα ελκυστικοί στις εταιρείες.
Βεβαιωθείτε ότι έχετε σκεφτεί τα απτά παραδείγματα που επιβεβαιώνουν τη δυνατότητά σας να ξεπερνάτε αποτελεσματικά τα εμπόδια βρίσκοντας τις κατάλληλες λύσεις.
Υπευθυνότητα
Σε όλες τις δουλειές τα καθήκοντα μιας θέσης πάντα συνοδεύονται και με την ευθύνη που τους αναλογεί. Σε μια συνέντευξη οφείλετε να αναδείξετε τη συνέπειά σας, τον επαγγελματισμό σας και τη δυνατότητα να αναλάβετε τις ευθύνες σας, είτε ως μονάδα είτε ως μέλος μιας ομάδας.
Αυτοπεποίθηση
Θεωρείτε ότι είστε ο ιδανικός υποψήφιος για να αναλάβει τη θέση; Αποδείξτε το! Παρουσιάστε με δυναμισμό, σιγουριά και αυτοπεποίθηση τα επιτεύγματά σας, τους λόγους που σας κάνουν κατάλληλους για τη θέση καθώς και τα χαρακτηριστικά του εαυτού σας που σας διακρίνουν και σας κάνουν να ξεχωρίζετε από τους υπόλοιπους υποψηφίους!
Καλή Επιτυχία!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου